Egyre több vásárló választ minket nemcsak termékeink kiváló minősége és versenyképes ára, hanem értékesítőink meghitt és professzionális kiszolgálása miatt is. Így annak érdekében, hogy az embereket világszerte virágokkal, boltívekkel, cukorkakocsikkal és különféle egyéb esküvői dekorációkkal láthassuk el, kiváló tehetségeket toboroztak, és július végén kibővültek azok a helyek, ahol korábban dolgoztunk és találkozókat tartottunk.
Amiben ez a havi találkozó különbözött a korábbiaktól, az az volt, hogy ez volt az első, amelyet új konferenciatermünkben tartottak. Minden más folyamat előtt minden részleg felolvassa a cégünk megalakulása óta kidolgozott munkahitvallását, azzal a céllal, hogy a munkatársakat kemény munkára ösztönözze, és kölcsönös felügyelettel, valamint kölcsönös bizalommal megerősítse magát.
Ahogy a mondás tartja, azt kell aratni, amit vetettél. Ugyanígy a törekvés és a teljesítmény kapcsolata is. Azok, akik több időt és energiát fordítanak a munkára, mindig jobb eredményeket és megfelelő kitüntetéseket kapnak. Minden vállalatnak saját jutalmazási mechanizmusa van az értékesítési bajnokok számára. Nálunk minden alkalommal készpénzt és igazolványt is kiállítanak, ami a fő tartalma a jelen stábértekezlet második ülésén, a házigazda névsorának kihirdetésén, a vezérigazgatói nyereményosztáson, a felső értékesítési tapasztalatok megosztásán és a többi munkatárs tapsán.
Ezt követően július munkájának alapos elemzése után kitűztük és kimondtuk az augusztusi célokat, amelyek megfeleltek az egyik hitvallásunknak,{0}}a célokat hangosan kell kimondani, hogy mások segíthessenek és felügyelhessenek! Minden tag személyes körülményei szerint készített részletes terveket, és törekedett azok magabiztos és elszánt megvalósítására.
Nemcsak a legjobb eredményt elért és a legnagyobb javulást elért emberek voltak gyümölcsözőek, hanem minden alkalmazott ajándékot, papírzsebkendőt és mosószert kapott fáradságos erőfeszítésük jutalmaként. Bármennyire értéktelenek is ezek a munkavállalói juttatások, minden család mindennapi szükségletei, és nem maradnak kihasználatlanul, mint más ajándékok.
Szeretettel és melegséggel teli társaság vagyunk. A személyzet minden apró erőfeszítésének felhalmozódása teszi a céget azzá, ami ma, és a vállalat cserébe lehetővé teszi munkatársainak, hogy jobb életet éljenek.
