Ma 2022. december 9., péntek van. Ma délután 2 órakor került megrendezésre december első új munkavállalói képzése a cég konferenciatermében. A tréning fő előadója Lisa, vezető külkereskedelmi üzleti tréner. A tréningen a vállalat különböző részlegeiből új munkatársak vettek részt. Ennek a képzésnek az a célja, hogy megtanítsa az új alkalmazottakat, hogyan ismerkedjenek meg a lehető leghamarabb az üzleti folyamattal.
Az eredeti szándék a külkereskedelmi iparban való részvétel
Lisa először személyes tapasztalatait és eredményeit mutatta be. Lisa egy tapasztalt előadó, aki sok éves tapasztalattal rendelkezik a külkereskedelmi iparban, és évek óta részt vesz külkereskedelmi képzésben. Korábbi munkája valós eseteiből kiindulva mutatta meg nekünk az évek során elért eredményeit és kitüntetéseit, amelyek minden jelenlévő új munkatársat lenyűgöztek.
Szükséges tényezők a jó külkereskedelmi munkához
Ha valaki eldönti, hogy melyik munkát végezze, akkor kezdeti választásának a szereteten kell alapulnia. Ha valaki jól akarja végezni a munkáját, akkor legyen benne lelkesedés, jó hozzáállás, felelősségtudat és szorgalom. Bár mindenkinek vannak egyéni különbségei és más természeti adottságai, mindaddig, amíg eleget dolgozol, hajlandó vagy adni és kitartasz, biztosan sikerülni fog. Az Ön által minden ügyfélnek nyújtott szolgáltatás professzionális szolgáltatás.
Külkereskedelmi üzleti munkafolyamat
A külkereskedelmi munka minden vonatkozása körültekintő felkészülést igényel. Mindaddig, amíg gondosan rögzíti és jegyzeteket készít minden egyes lépésnél, nagyon rendszeres lesz a munkájában. Minden dolgozónak meg kell tanulnia előre munkatervet készíteni, beleértve a napi munkatervet is. Minden ügyfelet komolyan kell vennünk, és szívből kell professzionális szolgáltatásokat nyújtanunk. Minden alkalmazottnak ismernie kell az értékesített termékeket, beleértve a termék részleteit, konfigurációit és paramétereit, gyártási folyamatait, anyagokat stb.
Munkamódszerek és technikák ütemezése
Mivel a külkereskedelemben számos munkaszabály létezik, ha azt szeretné, hogy a dolgozók minden szempontot jól elsajátítsanak, a napi munka során ügyelni kell a hatékony módszerekre és bizonyos készségekre. Ilyen például az időgazdálkodás, az ügyfélinformációk rögzítése, a vevőkkel való rendszeres kommunikáció, stb. A külkereskedelmi iparban tevékenykedő új munkatársként a megszokott időt kell felhasználni angol nyelvtanulásra, külkereskedelmi szakmai ismeretek kiegészítésére, jó munkavégzésre esetelemzést, jó munkát végezzen az ügyfélelemzésben, sajátítsa el a termékismereteket, és folyamatosan bővítse ismereteit.
A tréning nagyon sikeres volt, és minden, a képzésen részt vevő új munkatárs jól fogadta. Mindannyian elmondták, hogy a tréning után Lisától érezték a munka iránti lelkesedését és a céljaira való törekvés szellemét. Reméljük, hogy új munkatársaink mindig megőrizhetik a külkereskedelmi munka iránti lelkesedésüket, odafigyelnek a részletekre, igényesek a szakmai színvonalon, és jobban kiszolgálják a vásárlókat.
